Pour ceux intéressés par le projet Songhai à l'origine de l'annonce
de Will :
<http://minilien.com/?FkJsK6eoak>
<http://www.perspaf.org/fileadmin/Articles/Volume1/Numero1/
PA_Vol1_Mai-05_pp.111-127.pdf>
Libéralisme et économie sociale: Cas du projet Songhaï au Bénin par
Sophie Lavigne
Le 28 nov. 08 à 14:20, William Leschen a écrit :
> Job opportunity translated from English forum :
> Depuis 23 ans, le Centre Songhai du Bénin, offre un lieu d’échange
> où les africains peuvent apprendre et mettre en pratique les
> principes de l’autodétermination. La philosophie Songhai vise à
> libérer le potentiel créatif des communautés locales et à cultiver
> un sens aigu de l’utilisation rationnelle des ressources locales.
> En mettant l’accent sur la formation, la recherche et la capacité
> d’initiative dans le secteur agricole et ses filières, Songhai
> cherche à
>
> · Permettre aux jeunes africains de développer leur
> capacité à souhaiter et se donner les moyens d’améliorer leur
> qualité de vie
>
> · Développer des systèmes de production rentables et
> durables, qui améliorent l’environnement
>
> · Encourager les africains à prendre en main leur propre
> destinée socio-économique
> Si vous croyez au potentiel d’un continent africain autosuffisant
> et êtes prêts à vous investir pour atteindre cet objectif, alors
> vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. Merci de
> visiter notre site web
www.songhai.org<http://www.songhai.org>
> Pour candidater à n’importe quelle offre, merci d’adresser votre CV
> et une lettre d’accompagnement qui donne l’intitulé de l’emploi et
> votre date de disponibilité à
> dorothy.muthuri@songhai.org<mailto:dorothy.muthuri@songhai.org>
>
> Responsable, Département Pisciculture
>
> Le candidat idéal
>
> Est un scientifique pragmatique qui va concevoir et implémenter des
> dispositifs innovants qui permettront d’appuyer la planification
> stratégique de systèmes piscicoles rentables et adaptables, et
> d’aliments pour poissons diversifiés et bien formulés en utilisant
> les ressources disponibles localement
>
> Est un Planificateur économique qui pilotera les améliorations à
> apporter aux systèmes piscicoles opérationnels en minimisant les
> intrants mais en maximisant les bénéfices des récoltes
>
> Est un Innovateur motivé qui transformera le Secteur piscicole
> Songhai en une unité de Recherche et Développement renommé en
> revalorisant les méthodes traditionnelles de pisciculture de
> manière à les adapter à un contexte moderne qui optimise la production
>
> Est un Expert de terrain confiant qui connaît les méthodes de
> pisciculture intégrée, donne des conseils techniques fiables et
> peut piloter des améliorations des systèmes opérationnels et des
> processus avec ténacité et une approche positive du travail
>
> Est un Facilitateur pour l’enseignement et un chef d’équipe qui
> définira et implémentera les programmes de formation pour l’équipe
> technique et les étudiants des sites piscicoles Songhai, tout en
> stimulant les synergies entre les départements Songhai tout en
> maintenant une dynamique régionale et un réseau international de
> ressources d’apprentissage
>
> Qualifications personnelles
> o Le candidat doit parler et écrire couramment le français et
> l’anglais
> o Il doit avoir une expérience pratique et théorique des
> méthodes de pisciculture intégrées
>
> o Il doit comprendre les enjeux du développement des communautés
> dans un contexte de pays en développement
>
> o Il doit apporter la preuve de ses capacités en évaluation
> stratégique de projets, de planification et de mise en oeuvre
>
> o Il doit posséder une expérience de travail comme superviseur
> d’équipe, et comme conseiller technique.
>
> o Il doit posséder des capacités analytiques et de mise en œuvre
> de politiques
>
> o Il doit avoir la capacité à faciliter les formations et à
> stimuler l’apprentissage
>
> Le Centre Songhai est le reflet d’une dynamique de travail
> dynamique, de sorte que le candidat idéal pour ce poste doit être
> autonome et avoir à la fois la capacité de travailler de manière
> indépendante sous pression, mais aussi de se comporter comme un
> membre d’une équipe de développement. Il doit avoir d’excellentes
> capacités à communiquer, et attitude flexible par rapport au travail.
>