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Hi all,</div>
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<div class="elementToProof" style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
I am delighted that we will be welcoming back to present her Keep Scotland Beautiful award-winning dissertation Elanor Teel MSc.</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
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<div class="elementToProof"><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">Elanor will present on "From Acknowledgement to Action: Updating Framing Messages to
 Elicit Public Will for a<br>
Freshwater Petition in British Columbia".</span></div>
<div class="elementToProof"><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"><br>
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<div class="elementToProof"><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">The talk will take place in rm 4b96 next Wed Jan 24, 1-2pm.</span></div>
<div class="elementToProof"><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"><br>
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<div class="elementToProof"><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">Looking forward to seeing you there,</span></div>
<div class="elementToProof"><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">Dave</span></div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
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<div id="Signature">
<p><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">Prof. David Comerford</span></p>
<p><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"><a href="https://www.stir.ac.uk/about/faculties/stirling-management-school/our-research/research-areas/economics/" title="https://www.stir.ac.uk/about/faculties/stirling-management-school/our-research/research-areas/economics/" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">Economics
 Division</a>, Stirling Management School, University of Stirling, FK9 4LA. </span></p>
<p><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">(+44 / 0) 75-42-188-166</span></p>
<p><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">Director,
<a href="https://behsci.stir.ac.uk/" title="https://behsci.stir.ac.uk/" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">
Behavioural Science Centre</a></span></p>
<p><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">Program Director,
<a href="https://www.stir.ac.uk/courses/pg-taught/behavioural-science/" title="https://www.stir.ac.uk/courses/pg-taught/behavioural-science/" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">
MSc Behavioural Science</a></span></p>
<p><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">Recent publications:</span></p>
<p><span style="letter-spacing: normal; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(34, 34, 34); background-color: rgb(255, 255, 255); font-weight: 400;">Bridger, E. K., Tufte-Hewett, A., & Comerford, D. A. (2023). Perceived health inequalities:
 are the UK and US public aware of occupation-related health inequality, and do they wish to see it reduced?.
<i>BMC Public Health</i>, <i>23</i>(1), 2326.</span></p>
<p><span style="letter-spacing: normal; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(34, 34, 34); background-color: rgb(255, 255, 255); font-weight: 400;">Comerford, D. A., Tufte-Hewett, A., & Bridger, E. K. (2023). Public preferences to trade-off
 gains in total health for health equality: Discrepancies between an abstract scenario versus the real-world scenario presented by COVID-19.
<i>Rationality and Society</i>, 10434631231193599.</span></p>
</div>
<div align="left">
<hr>
</div>
<div align="left"><font face="Arial" size="2">Scotland’s University for Sporting Excellence</font></div>
<div align="left"><font face="Arial" color="gray" size="2">The University of Stirling is a charity registered in Scotland, number SC 011159<br>
</font></div>
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